Colombia Antioquia Medellin

TIEMPO COMPLETO 7.33H DIA 44 H SEM

MAS DE 2 AÑOS

1. Controlar la gestión y cumplimiento de las metas y objetivos establecidos por la junta en cada una de las Gerencias de la Corporación buscando garantizar servicios en adecuadas condiciones para los socios. 2. En lo Deportivo, atender las necesidades y requerimientos de los socios para el cumplimiento y la satisfacción de los mismos, a traves del fomento general y dirigido. 3. Liderar la formulación, el desarrollo y aplicación de ideas para el plan de negocios e innovación de los servicios del Club. 4. En el área de A y B, velar por el cumplimiento de la operación y de su optima calidad e innovación continua, garantizando siempre la satisfacción del socio 5. Participar activamente con la Junta Directiva en la fijación y conducción de políticas y estrategias del Club. 6. Reportar novedades, avances, cumplimiento de las metas y los objetivos a la Junta Directiva de la Corporación. 7. Asegurar el adecuado flujo de la información sobre la administración de la asociación en cuanto a: finanzas, recursos humanos y sistemas, para contribuir con la consolidación de estrategias de la asociación, resolver y prevenir asuntos de impacto para la organización en el ámbito social y comercial. 8. Alinear a las distintas Gerencias en los grupos primarios del área buscando obtener y entregar información que garantice el flujo de información adecuado. 9. Desarrollar un equipo de trabajo altamente motivado y comprometido con la corporación, a fin de generar altos niveles de desempeño y productividad. 10. Dar cumplimiento a la planeación estratégica aprobada en los plazos establecidos, mediante valoración económica determinada, con una periodicidad semanal. 11. Representar al Club ante Socios, Autoridades o Instituciones gubernamentales o privadas, bajo directrices y autorización de la Junta Directiva. 12. Asegurar el cumplimiento de todas las disposiciones legales (fiscal, laboral, de seguridad y salud, ambiente y demás correlacionadas). 13. Velar por el respeto de las normativas y reglamentos vigentes 14. Actuar en coherencia con los valores organizacionales. 15. Consolidar y velar por la reputación corporativa ante empleados, socios proveedores y su publico general, cuidando la marca del club campestre. 16. Manejo estrategico en el relacionamiento con los socios y colaboradores, asegurando una buena reputacion , basada en los atributos de marca y valores corporativos.

En esta oferta de empleo buscamos personas que se perfilen en el cargo de GERENTE GENERAL, nos gustaría acompañarte en tu camino laboral, por lo cual te invitamos a que:

- Completes tu hoja de vida.

- Grabes un video perfil para que mejores las probabilidades de ser seleccionado en el cargo.

- Apliques a las vacantes y contestes las preguntas de preselección que nuestro equipo de selección ha preparado para ti !

Éxitos en tu aplicación y esperamos que este cargo aporte en tus objetivos laborales y de vida!